Controversie di lavoro

Il ruolo di un investigatore privato in ambito controversie di lavoro può essere un ruolo molto importante e anzi di sicuro lo è, perché potrebbe mettersi a disposizione, per esempio, di un imprenditore che ha bisogno di prove concrete, perché pensa che un suo dipendente o il suo socio stia tradendo e quindi stia vendendo i segreti dell’azienda ad una concorrente.

 Ma possiamo parlare anche di controllo dei dipendenti per quanto riguarda la possibilità di persone che con la scusa di andare in malattia invece fanno quello che vogliono e magari riescono anche con gli amici e si sa che le voci girano.

 Però diciamo che in un contesto lavorativo un investigatore privato potrebbe essere contattato anche per altri motivi, che riguardano il sospetto di un dipendente stia commettendo una frode o un furto all’interno dell’azienda e quindi questo investigatore privato dovrà raccogliere prove per confermare o smentire queste accuse.

Oppure ci potrebbero essere dei sospetti e dei casi di molestie sessuali sul posto di lavoro, cosa che purtroppo si sta comprendendo che è sempre più frequente e anche in questo caso è un investigatore privato deve trovare delle prove per poter documentare questi comportamenti inappropriati, o addirittura per documentare dei reati.

 Prove che chiaramente poi potranno essere utilizzate per supportare la denuncia a difesa delle vittime in questione, o anche per difendere un individuo che da questo punto di vista è stato accusato ingiustamente.

Altra cosa importante riguarda delle indagini per verificare delle referenze di un eventuale candidato per scoprire se è quello che ha detto in sede di colloquio sono cose vere oppure no.

 E quindi parliamo di quella persona che magari sta per essere assunta, però prima il datore di lavoro vuole vederci più chiaro magari perché ha avuto dei sospetti.

 Non ci si può improvvisare a diventare gli investigatori privati

 Prima facevamo riferimento anche alla competizione sleale e andando più in profondità rispetto a questo argomento dobbiamo specificare che potrebbe riguardare un dipendente che magari sta violando accordi di riservatezza, segreti commerciali o brevetti, e in questo caso trovare delle prove può essere decisivo per metterlo con le spalle al muro per poterlo denunciare.

 Quindi non è che un investigatore sostituisce le forze dell’ordine, però può portare le prove concrete che supportano le accuse o supportano la difesa di una persona coinvolta.

 Un imprenditore sa benissimo che comunque si parla di un ruolo delicato e quindi si spera che stia attento rispetto alla selezione dello stesso che deve essere una selezione accurata e non affidarsi a primo di cui abbiamo visto un annuncio pubblicitario su internet.


 Anche perché come segnalavamo dal titolo di questa seconda parte non è che ci si può improvvisare a diventare investigatori privati, perché serve una formazione e ad esempio serve un apprendistato lungo con dei colleghi più esperti che dovranno insegnare le regole di ingaggio e quindi quello che può fare e quello che non può fare un investigatore per arrivare ai suoi obiettivi e per non avere problemi con la legge.

Link Utili:

Una definizione dell’argomento Investigatore Privato data dalla famosa enciclopedia on line. (Wikipedia)

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