Investigatore Privato Roma

Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole ⭐ Investigatore Privato Roma – Infedeltà Coniugali, Controllo Dipendenti e Soci al passo con i tempi, privato e difensivo.

Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole

I dipendenti possono essere una grande risorsa che aiuta ad avere un progresso all’interno della propria attività, ma non tutti sono ligi al dovere e qui interviene l’Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole.

Oggi l’Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole fa indagini su quelle persone che tendono ad abusare continuamente dei loro diritti, tanto da provocare un danno economico all’azienda o al titolare per cui lavorano. Dopo anni ed anni in cui i lavoratori hanno cercato di acquistare una maggiore libertà lavorativa, che fosse ben retribuita, per una vita dignitosa, e avere dei permessi per malattie e per altri imprevisti, ecco che oggi ci sono utenti che se ne approfittano.

Purtroppo è una realtà con cui spesso ci si scontra, specialmente i piccoli imprenditori, ma anche gli enti pubblici. Questo porta quindi ad avere delle serie problematiche che vanno ad essere poi di una cospicua perdita economica.

Siccome poi oggi i licenziamenti avvengono solo per giusta causa, altrimenti sarebbe troppo facile liberarsi di soggetti che non sottostanno ad eventuali ricatti lavorativi, ecco che quando poi ci sono dei problemi di abusi dei diritti, occorre prendere i giusti provvedimenti.

Il titolare di un’azienda o un imprenditore di piccole attività commerciali, può chiedere l’intervento di un Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole quando ha un lecito sospetto. Quest’ultimo si mostra magari con una serie di permessi per malattia, un cambio della vita economica del dipendete, che magari svolge un lavoro delicato all’interno della propria attività o azienda. Ci possono essere dei sospetti dati perfino da voci che arrivano dall’esterno o da clienti.

Per esempio quando ci sono dei procacciatori di clienti che prelevano i dati sensibili dai documenti o contratti già firmati in azienda, per proporne altri di competitor o che sono privati. Questo porta ad avere una concorrenza sleale e una infedeltà interna. Per scoprire e capire esattamente quello che si deve fare, come una denuncia, è necessario che ci siano delle prove e questo vuol dire avere un professionista che indaghi a norma di legge.

Confusione chiarita dalla Cassazione per l’uso di un investigatore privato

L’anno scorso sono iniziati a “girare” degli articoli in cui si dichiarava che non era legale fare il controllo dei dipendenti, questa è una fake news poiché le stesse autorità, come la guardia di finanza, ha il dovere di indagare su denunce che sono date dagli enti pubblici quando si parla si problemi di assenteismo, abuso della legge 104 oppure per spionaggio industriale. A questo punto vi chiediamo se essi hanno il dovere di fare questo perché per gli investigatori privati, che sono dichiarabili come forze dell’ordine o polizia privata, dovrebbe essere illegale?

Già se vi ponete questa domanda è palese che allora la risposta è che essi possono indagare su dei dipendenti dove c’è il lecito sospetto di un comportamento non consono al contratto che stipulano. Proprio perché c’è un contratto che subordina al lavoro, dove sia il titolare che i dipendenti sono tenuti a rispettare dei diritti e doveri, si possono prendere delle precauzioni.

Tuttavia la confusione e la fake news è nata nel momento in cui è stata più astringente la legge sulla privacy, ma quest’ultima è molto chiara. Essa impedisce a chicchessia di indagare o spiare in ambiti privati. Nel senso che un investigatore non può svolgere delle indagini spiando con delle microspie o inserendo delle telecamere all’interno di un ambiente privato, ma la cosa cambia quando si parla di luoghi pubblici.

Allo stesso modo non può registrare delle conservazioni che sono tenute tramite dei dispositivi mobili o telefoni privati, ma può registrare conversazioni eseguite con dei cellulari o telefoni aziendali poiché essi appartengono al cliente, cioè al titolare o all’ente pubblico che ha commissionato il lavoro.

Si tratta quindi di riuscire a interpretare al meglio la legge sulla privacy. Inoltre l’Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole rimane una figura che viene certificata dagli enti legislativi, quindi sarebbe assurdo che proprio gli enti che danno le credenziali per svolgere determinati interventi e lavori poi dichiarino che non investigare su un dipendente, non sia valido. Va bene che ci sono tante paradossalità nella legge, ma arrivare a dire prima si e poi no, questo è letteralmente ridicolo.

Ci sono solo due eccezioni che impediscono di investigare su un dipendente. Il primo è quando il titolare o un dipendente intraprende dei pedinamenti e spionaggio da privato, quindi lui non ha le certificazioni, rilasciate dall’ente che registra la professione da investigatore oltre alle sue competenze legislative. Il secondo è quando ci si affida ad un soggetto che si dichiara come tale, ma non è in possesso di una partita iva, quindi esso non è registrato all’albo e di conseguenza si ripete il caso di prima, cioè quello di essere un soggetto privo di qualsiasi credenziale.

In questi due casi manca proprio l’Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole e di conseguenza qualsiasi sua azione potrebbe andare contro a qualsiasi regola di tutela della privacy.

Ecco come mai è sempre necessario che ci sia un sostegno da parte di professionisti che siano certificati e che possano dare delle spiegazioni, perfino legali, ai propri clienti che ne richiedono le necessità.

Quando ci sono dei sospetti reali

Assumere un investigatore non è certo una cosa che si fa tutti i giorni, anzi è un nuovo rapporto di lavoro che si deve stipulare tramite dei contatti che sono diretti con la sede dell’agenzia oppure con il libero professionista. Senza contare che, in base al tipo di lavoro che si deve effettuare, ci sono diversi costi e di conseguenza è normale porsi qualche domandina.

Quando è il caso di avere un Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole? Nel momento del lecito sospetto. Un dipendente può:

  • Rubare o trafugare delle merci interne, ma anche contatti di clienti o fornitori
  • Divulgare notizie private su fornitori, operazioni di compravendita o degli incassi
  • Contattare dei competitor per la vendita di informazioni che riguardano l’azienda
  • Usufruire di maternità o allattamento in modo illegittimo
  • Richiedere malattie senza averne il diritto
  • Presentare dei certificati medici falsi
  • Abusare della legge 104
  • Assenteismo
  • Non rispettare gli orari lavorativi

Queste sono solo alcune dei leciti sospetti che portano a richiedere un professionista investigativo. Possiamo poi parlare di spionaggio industriale, di comportamenti non consoni all’immagine dell’azienda e di azioni che comportamento illecito nel patrimonio aziendale.

Oggi poi va quasi di moda quest’alta problematica, le maternità con richiesta di allattamento e poi di malattia. Purtroppo è un diritto che alle volte viene

  • Agenzia Investigativa Santa Maria Delle Mole
  • Agenzia Investigativa Costi Santa Maria Delle Mole
  • Agenzia Investigativa Prezzi Santa Maria Delle Mole
  • Agenzia Investigazioni Santa Maria Delle Mole
  • Agenzie Investigative Santa Maria Delle Mole
  • Assenteismo Sul Lavoro Santa Maria Delle Mole
  • Assistenza Legale Pre E Post Indagine Santa Maria Delle Mole
  • Bonifiche Ambientali Santa Maria Delle Mole
  • Bonifiche Ambientali Prezzi Santa Maria Delle Mole
  • Bonifiche Telefoniche Santa Maria Delle Mole
  • Concorrenza Sleale Santa Maria Delle Mole
  • Controllo Flotte Aziendali Santa Maria Delle Mole
  • Controllo Infedeltà Santa Maria Delle Mole
  • Controllo Infedeltà Coniugale Santa Maria Delle Mole
  • Controllo Infedeltà Del Partner Santa Maria Delle Mole
  • Controllo Minori Santa Maria Delle Mole
  • Controspionaggio Aziendale Santa Maria Delle Mole
  • Controversie Di Lavoro Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Dei Rischi Per La Sicurezza Dell’Azienda Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Matrimoniale Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Patrimoniale Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Prematrimoniale Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Azioni Illecite Prestatore Di Lavoro Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Contrasto Tentativi Di Frode In Danno Delle Società Di Assicurazione Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Dinamica Dei Sinistri Santa Maria Delle Mole
  • Digital Forensic Santa Maria Delle Mole
  • Cyber Privacy Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Infedeltà Professionale Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Pre Assunzione Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Tutela Del Patrimonio Scientifico Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Tutela Del Patrimonio Tecnologico Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Su Tutela Di Marchi E Brevetti Santa Maria Delle Mole
  • Indagine Sulla Responsabilità Professionale Santa Maria Delle Mole
  • Indagini Penali Santa Maria Delle Mole
  • Indagini Per Accompagnamento Minori Santa Maria Delle Mole
  • Indagini Per Assegno Di Mantenimento Santa Maria Delle Mole
  • Indagini Per Separazione Consensuale Santa Maria Delle Mole
  • Indagini Per Separazione Giudiziale Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Abuso Legge 104 Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Concorrenza Sleale Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Controllo Minori Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Controllo Soci Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Privato Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Privato Costi Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Privato Infedeltà Coniugale Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Privato Tradimento Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Recupero Crediti Santa Maria Delle Mole
  • Investigatore Servizio Fotografico Santa Maria Delle Mole
  • Partecipazioni Ad Udienze Testimoniali Santa Maria Delle Mole
  • Ricerca Persone Scomparse Santa Maria Delle Mole
  • Ricerca Persone Sparite Santa Maria Delle Mole
  • Investigazioni Tutela Donne Santa Maria Delle Mole
  • Investigatori Privati A Santa Maria Delle Mole
Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole

Assenteismo, un motivo per fare indagini per controllo dei dipendenti

Insomma è possibile realmente che si abbiano dei problemi seri con i dipendenti. Alcune di queste sono talmente comuni che diventa necessario prendere dei provvedimenti in modo immediato, ma come? Sapete che se licenziate un dipendente, con l’accusa di furto nell’azienda, senza che ci siano delle prove, come ad esempio dei video oppure delle testimonianze dirette, allora rischiate di avere delle controdenunce?

Abbiamo trovato un esempio perfetto, che ci è stato detto da parte di un’agenzia investigativa che ha poi dovuto lavorare direttamente con questo imprenditore. Il soggetto in questione vendeva e forniva gas metano. Solo che ha notato che spesso, le consegne effettuate, mancavano di diversi litri di gas. Solo che il camion caricato era pieno, però ai clienti non gli arrivava la quantità esatta. A questo punto ha pensato che fosse un problema di dispersione del veicolo. Ha quindi dovuto acquistare, investendo molto denaro, in una nuova forma di veicolo, dove addirittura veniva pesato il carico inserito e controllato con il display.

Questo però non ha cambiato la situazione, tant’è che si è pensato che il veicolo fosse danneggiato. In poche parole ha speso denaro sia per l’acquisto, per i controlli e per altri interventi di valutazione per il trattenimento del gas. In seguito ha iniziato a sospettare che fosse il dipendente che, in qualche passaggio, scaricava il gas.

Lo ha pedinato, scoprendo che vendeva di sottobanco il metano ad un distributore di zona, ha registrato l’accaduto e poi, quando ha visto il dipendente che è tornato in sede, lo ha licenziato. Risultato? Il dipendente lo ha contro denunciato perché il video del pagamento era una ripresa in un luogo privato. Per renderlo valido, il titolare, avrebbe dovuto registrare il passaggio del gas alla cisterna poiché quello era un luogo pubblico. Seconda cosa, non ha dato al dipendente il giusto preavviso, quindi non lo ha sospeso, ma licenziato in tronco.

Questo ha condotto poi ad un reintegro del posto di lavoro, dove gli sono stati dati gli arretrati e solo dopo la denuncia di furto. Ora ancora è in fase di processo per le denunce effettuate.

Pensate che questo caso poteva essere risolto semplicemente con un Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole che avrebbe documentato il tutto, scegliendo poi le cose che si potevano usare in tribunale o utili per fare il licenziamento in tronco.

Speriamo che l’esempio sia stato chiaro. In questo caso, nonostante il titolare avesse la prova lampante del furto, nato dal sospetto, purtroppo ha eseguito dei passi errati che non gli hanno permesso di arrivare all’obiettivo di licenziamento, ma anzi ha speso 8 volte in più, tra processi e cause legali, rispetto all’assumere un Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole.

Controlli su certificati medici

Per avere dei permessi di malattia è necessario, per legge, presentare dei certificati medici. Ovviamente se una persona si sveglia con la febbre, dove non può assolutamente andare al lavoro perché semplicemente non c’è la fa, chiama la ditta e poi presenterà il certificato in seguito.

Solo che i permessi di malattia sono retribuiti come una giornata lavorativa, nonostante il lavoratore non sia presente. Dunque è necessario che il datore di lavoro abbia la certezza che il proprio dipendente stia male. Alcuni di questi permessi poi si protraggono per molti giorni, se non per mesi.

In questo modo però si rischia di creare un serio danno all’attività commerciale e poi allo Stato che deve effettuare dei pagamenti per il dipendente. I certificati medici purtroppo possono essere falsificati o scritti da medici compiacenti.

Oggi sono molto più astringenti i controlli, ma ciò non toglie che ci sono dei casi in cui si rischia realmente di avere dei problemi con questi soggetti. Per esempio, parlando di un caso che abbiamo reperito come testimonianza diretta da parte di un investigatore privato che ha notato un fenomeno crescente, vale a dire quelle delle maternità con estensione malattia.

Una donna che lavora che rimane incinta ha diritto di avere dei permessi. In primo luogo ha 6 mesi di maternità che potrà gestire tra il parto e i primi mesi di allattamento. In questo tempo la donna è esentata dal lavoro. Ci sono poi i permessi di allattamento, cioè ogni 4 ore si può allontanare dal lavoro o comunque organizzarsi.

Oggi invece sembra quasi una moda che, al termine dei 6 mesi di maternità, ci sia poi un’estensione di certificati dei permessi di malattia che sono per mesi e mesi. In questo caso è fondamentale avere un Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole per riuscire a licenziare la donna per giusta causa poiché ha abusato del diritto datogli.

Furti a danno dell’azienda, velocizza la pratica di licenziamento

Rendersi conto di aver subito dei furti presso la propria azienda, da parte dei dipendenti, vuol dire avere un serio problema poiché c’è un danno economico che varia in base alla quantità e qualità dei prodotti. Quando però si hanno tanti dipendenti, come si può scoprire il dipendente infedele? La situazione diventa complessa. Non si possono accusare e tanto meno minacciare tutti coloro che lavorano internamente, ma non si può nemmeno continuare a subire in modo passivo.

Ci sono dei modi per prevenire eventuali furti, come le telecamere, ma ci sono altrettanti metodi per riuscire poi a eluderle. Siccome è una condizione difficile, ma logorante per l’azienda, ecco che si deve chiedere aiuto ad un investigatore che potrà controllare i diversi dipendenti. C’è un’indagine che andrebbe ad interessare eventuali cambi di stile di vita del dipendente, aumento di denaro che viene speso o presente nei conti correnti, frequentazioni esterne e chiacchierate con altre persone. Tutto questo dunque porta ad avere un chiarimento e magari la prova lampante dei furti.

Dicono di Noi

Richiedi Informazioni

"*" indica i campi obbligatori

Nome*
Si legga l'informativa sulla privacy*

Investigatore Controllo Dipendenti

Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole

Investigatore Privato su Wikipedia: Una definizione dell'argomento data dalla famosa enciclopedia on line.

Investigatore Privato Santa Maria Delle Mole, Investigatore Concorrenza Sleale Santa Maria Delle Mole, Investigatore Abuso Legge 104 Santa Maria Delle Mole, Investigatore Controllo Soci Santa Maria Delle Mole, Investigatore Controllo Dipendenti Santa Maria Delle Mole, Bonifiche Ambientali Santa Maria Delle Mole, Investigatore Controllo Minori Santa Maria Delle Mole, Investigatore Privato Costi Santa Maria Delle Mole, Investigatore Privato Tradimento Santa Maria Delle Mole, Agenzia Investigativa Costi Santa Maria Delle Mole, Agenzia Investigativa Santa Maria Delle Mole, Agenzia Investigativa Prezzi Santa Maria Delle Mole, Investigatore Privato Infedeltà Coniugale Santa Maria Delle Mole, Agenzie Investigative Santa Maria Delle Mole, Agenzia Investigazioni Santa Maria Delle Mole,